ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ

_

Аутсорс-продакшн, умеющий корректно выполнять роль субподрядчика на средних и больших проектах. Разрабатываем решения на базе 1С-Битрикс / Битрикс24. Всегда боремся за успешное доведение проекта до финала, гибко планируя производственный график.

Советуем еще посмотреть наш основной сайт – там много интересного: manao-team.com


Преимущества работы с нами

_


ЧЕСТНОСТЬ

Никогда не бросаем своих сотрудников в беде, не увольняем без выплаты зарплаты

ОТСУТСТВИЕ БЮРОКРАТИИ

Никаких бессмысленных отчетов и долгих скучных планерок

РАЗВИТИЕ

Мы стимулируем сотрудников обновлять свои знания. «Рост» в «Manao» – это не просто красивые слова

СТАБИЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ

Отсутствие «текучки». Тебе предстоит заниматься интереснейшими задачами в команде из 20 человек

СТАБИЛЬНЫЙ ГРАФИК

Ни в коем случае не вредим личной жизни, заставляя перерабатывать после 18:00 или даже в выходные

ЧИСТАЯ РЕПУТАЦИЯ

За нами нет ни одного негативного отзыва. Почему? См. пункт №1

Работать с нами просто приятно

_

Это не только «чай и печеньки», а еще и отдельная комната отдыха, плазма, диван, настольные игры и даже 3D-шлем штурмовика, который сейчас собирают ребята.

Это так же интересные корпоративы и тимбилдинги, материальные выплаты к важным событиям твоей жизни.

Несколько кадров из нашей жизни 

_

Больше фото в Instagram

ПРАВДА ЛИ ЭТО?

_


Обращение добрых руководителей

_

Павел и Дмитрий

Технический / Генеральный директор

«Мы всегда старались создать команду, в которой все вопросы будут решаться максимально демократичным путем. Кому мы рады в первую очередь? Людям, которые умеют быть полезными и при этом имеют большое желание развиваться. Откликайся, чтобы узнать, подойдет ли "Manao" тебе, и подойдешь ли ты нам 😉 »

Вакансии

_

PHP-РАЗРАБОТЧИК (JUNIOR)

Очень высокий спрос!

  • HTML / CSS
  • JAVASCRIPT
  • PHP (ОСНОВЫ)
  • SQL / MYSQL

PHP-РАЗРАБОТЧИК (MIDDLE)

[ Часто ]

  • HTML / CSS
  • JAVASCRIPT
  • PHP (ПРОДВИНУТЫЙ)
  • SQL / MYSQL
  • ФРЕЙМВОРКИ
  • IDE

ВЕРСТАЛЬЩИК (ФРОНТЕНД)

[ Реже ]

  • HTML / CSS
  • JAVASCRIPT
  • ADOBE PHOTOSHOP
  • CSS-ФРЕЙМВОРКИ
  • КРОССБРАУЗЕРНОСТЬ
  • 1С-БИТРИКС (ОСНОВЫ)

МЕНЕДЖЕР ПО ВЕДЕНИЮ ПРОЕКТОВ

[ Реже ]

  • ОСНОВЫ ВЕБ-РАЗРАБОТКИ
  • ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ
  • КОНТРОЛЬ
  • РАБОТА В CRM БИТРИКС24

HR

Это уже эксклюзивная для нас вакансия. Почему эксклюзивная? Во-первых, данное вакантное место предусмотрено только для одного талантливого сотрудника. Мы ищем того, кто поможет нам находить разработчиков, верстальщиков и менеджеров, взяв на себя все основные процессы на поиску и найму новых участников команды. И во-вторых, тебе будет доверено управление кораблем под названием «Manao.HR».

Если ты умеешь виртуозно работать с job-порталами, анализировать многочисленные резюме, выбирать, интервьюировать и готовить офферы для наиболее релевантных кандидатов, то очень вероятно, что нам по пути. В перспективе мы также готовы доверить тебе набор стажеров на курсы нашей онлайн-школы разработчиков. Поэтому готовься к общению с самыми разными соискателями. Надеемся, что ты отлично разбираешься в людях и умеешь разглядеть «бриллиант» среди всего многообразия рынка труда.

Важно: в рабочий профиль HR-менеджера не входят внутрикорпоративные задачи, направленные на текущих сотрудников (этим занимается отдельный специалист).

Менеджер по переговорам

Также нам нужен опытный переговорщик, который будет договариваться с новыми потенциальными клиентами и партнерами о сотрудничестве. Обратите внимание: мы используем термин «партнеры», потому что чаще всего работаем с генеральными подрядчиками, помогая усиливать их экспертизу. Соответственно, нужно будет вести переговоры на тему клиентских проектов, задачи по которым нам делегируют другие веб-/digital-компании. Вы будете постоянно в центре агентской тусовке, стараясь находить новые перспективы, а также обрабатывать входящие запросы.

Функциональные обязанности:

  • Активные продажи и нетворкинг.
  • Представление бренда «Manao» на рынке.
  • Обработка входящих запросов — калькуляция смет, подготовка предложений, разбор вопросов. При необходимости — участие в переговорах с конечными заказчиками.
  • Взаимодействие с PR-специалистом, участие в реализации маркетинговых активностей, направленных на повышение продаж.

Чем работа у нас отличается от вакансий других компаний
ВЕРТИКАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Возможность получать более интересные проекты с высоким уровнем ответственности. Для самых смелых – позиция тимлида

КОРПОРАТИВНЫЕ «ПРИЯТНОСТИ»

Мы вместе отмечаем дни рождения всех коллег, праздники, а в перерывах играем в настольные и компьютерные игры. Однажды даже провели турнир по CS, который длился целых 3 обеда

Мнение из первых уст 

_

Разнообразие задач помогло мне самому найти пробелы в своих знаниях

Александр, отдел разработки

«Проходил испытательный срок в ООО «Манао». Во время испытательного срока мне выдавались различные задачи, чтобы оценить и повысить уровень владения языком программирования php и знание продукта 1С-Битркс. По завершению либо во время выполнения задачи я получал обратную связь от руководителя, в которой оговаривалось, как была выполнена задача, какими способами можно было выполнить ее. В случае грубых ошибок, например, запросы к базе данных в цикле (там, где они не нужны), необходимо было найти и реализовать более оптимальный вариант решения. Постоянный контроль руководителя помог мне сконцентрироваться на своих проблемных «слабых» местах. Разнообразие задач помогло мне самому найти пробелы в своих знаниях. Это хорошо, так как есть к чему стремиться. В тяжелой ситуации всегда можно обратиться за помощью к руководителю, который не только расскажет, но и покажет пальцем, как выйти из сложившейся ситуации»

[ Отзыв написан самим сотрудником и может быть подтвержден при личном общении ]

Комфортная работа без постоянных авралов

Наталья, менеджер
«Работаю в компании недавно, но уже успела увидеть для себя очевидные плюсы:
1. Помимо дружелюбной и абсолютно контактной команды хочется отметить грамотно налаженную схему работы. Все делается поэтапно, четко, понятно и прозрачно. Это обеспечивает комфортную работу без постоянных авралов, то есть ребята не загнаны до полусмерти, как это часто бывает в компаниях, и не выгорают. Соответственно, и интерес к работе не исчезает.
2. Проекты разные и разной сложности, бывает такое, что сначала не знаешь, с какого бока подступиться, но это и хорошо – отличный шанс прокачаться и узнать много полезного.
3. С руководством тоже никаких проблем в общении, если есть сложности – помогут разрулить, а не банально отмахнутся или найдут крайнего»
[ Отзыв написан самим сотрудником и может быть подтвержден при личном общении ]

Пришел в эту компанию, и в меня поверили!

Денис, отдел разработки
«Начал искать работу сразу после колледжа. Студент без опыта, без достаточных знаний. Никто не хотел и слушать. Пришел в эту компанию, и в меня поверили! Научили, взяли работать и продолжают учить чему-то новому по сей день. Руководство показало себя отличными, отзывчивыми ребятами, которые готовы выслушать и помочь в любой ситуации. Коллектив сформировался из единомышленников, из людей, которые проводят свое свободное время за настолками и общением! И что самое удивительное – за все время не помню ни одного конфликта! Радует, что никто не заставляет все время работать в офисе, если веришь в свои силы, то можешь работать периодически из дома. Также в компании хорошо сформировано расписание перерывов, что помогает немного отвлечься и впоследствии работать более эффективно. Рекомендую компанию своим друзьям (некоторых даже привел сюда сам). Доволен своим выбором»
[ Отзыв написан самим сотрудником и может быть подтвержден при личном общении ]

Пришла пора действовать

_

И не забывай подписаться на наши соц. сети

_